Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Caritas-Tagespflege Giesenkirchen
Die gerade im Bau befindliche Caritas Tagespflege Giesenkirchen soll ab Frühling 2027 eine freundliche und unterstützende Umgebung für unsere Gäste bieten, um ihnen einen angenehmen Tag zu ermöglichen. Als stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 26 Wochenstunden übernehmen Sie voraussichtlich ab dem 01.04.2027 eine Schlüsselrolle in unserer Tagespflege und tragen maßgeblich zur Qualität der Betreuung bei. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement unterstützen Sie unser Team bei der Sicherstellung eines hervorragenden Pflegedienstes.
Ihre Aufgaben sind:
- Vertretung der Leitung der Tagespflege bei deren Abwesenheit, inklusive aller administrativen Aufgaben.
- Unterstützung bei der Organisation und Planung der täglichen Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung.
- Koordination der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen für unsere Gäste.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
- Kommunikation mit Angehörigen und Betreuungspersonen, um eine optimale Pflege unserer Gäste sicherzustellen.
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
Um die Position als stellvertretende Leitung erfolgreich auszufüllen, suchen wir eine*n erfahrene*n Fachmann*frau mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen.
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Pflegebranche.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe Organisationskompetenz und Fähigkeit zur Priorisierung.
- Engagement und Leidenschaft für die Betreuung unserer Gäste.
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
- Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt:
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
E-Mail: bewerbung@caritas-mg.de
Ihre Benefits
Respekt und Vielfalt
In unserem Caritasverband arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Teilen der Welt und alle bringen ihre eigenen Erfahrungen und Vorstellungen mit und ein. Bei uns sind alle willkommen!
Fort- und Weiterbildung
Wer stets offen für neues ist und Lust hat, sich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig! Der Caritasverband Region Mönchengladbach ermöglicht seinen Mitarbeitenden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität durch Zeitwertkonten
Zwischendurch mal ein paar Monate reisen oder einfach ein bisschen Auszeit? Kein Problem mit unseren Zeitwertkonten! Sprechen Sie uns gerne beim Bewerbungsgespräch darauf an!
Gemeinsame Sportkurse und Events
Durch unsere Kooperation mit Jobfit+ bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Sportkurse und Events. Das hält fit und fördert den Zusammenhalt im Verband!
Mobilität
Der Caritasverband Region Mönchengladbach bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets für den ÖPNV oder des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Ihre Ansprechpersonen
