Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
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Pflegehilfskraft für das Caritaszentrum Giesenkirchen

Ihre Aufgaben


Ab Mai 2026 oder später suchen wir eine Pflegehilfskraft für das Caritaszentrum Giesenkirchen. Dort unterstützen Sie unser Team bei der täglichen Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln. Die Stelle umfasst 20 bis 25 Wochenstunden. 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner*innen, einschließlich Körperpflege, Ankleiden und Mobilisation.
  • Begleitung der Bewohner*innen bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
  • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen.
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Beobachtungen.
  • Mithilfe bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Wohnumfeldes.
Unsere Anforderungen


Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:

  • Erfahrung in der Pflege ist gewünscht.
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten


Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
  • Ein freundliches und unterstützendes Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
  • Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).
Über uns

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.

Kontakt:

Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221

Ihre Benefits

Respekt und Vielfalt

In unserem Caritasverband arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Teilen der Welt und alle bringen ihre eigenen Erfahrungen und Vorstellungen mit und ein. Bei uns sind alle willkommen!

Fort- und Weiterbildung

Wer stets offen für neues ist und Lust hat, sich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig! Der Caritasverband Region Mönchengladbach ermöglicht seinen Mitarbeitenden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexibilität durch Zeitwertkonten

Zwischendurch mal ein paar Monate reisen oder einfach ein bisschen Auszeit? Kein Problem mit unseren Zeitwertkonten! Sprechen Sie uns gerne beim Bewerbungsgespräch darauf an!

Gemeinsame Sportkurse und Events

Durch unsere Kooperation mit Jobfit+ bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Sportkurse und Events. Das hält fit und fördert den Zusammenhalt im Verband!

Mobilität

Der Caritasverband Region Mönchengladbach bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets für den ÖPNV oder des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).

Ihre Ansprechpersonen

Noah Zachowski

Personalmarketing & Recruiting

Tanja Bremeyer

Sekretariat Alter und Pflege & Recruiting