Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. sucht jedes Jahr zum 1. Juni und zum 1. Dezember in Kombination mit der Pflegeschule kbs - Akademie für Gesundheitsberufe in Mönchengladbach, zum 1. März in Kombination mit der Pflegeschule AGP - Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe in Viersen oder zum 1. Juni und zum 1. Dezember in Kombination mit der Pflegeschule VfA e. V. in Viersen in unseren Caritaszentren - Pflegewohnhäusern und in unserem Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d).
Als Pflegefachassistent/-in unterstützt du Pflegefachfrauen und- männer bei den pflegerischen Aufgaben und hilfst älteren Menschen in ihrem Alltag, zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.
Durch diese Ausbildung wirst du befähigt, als Unterstützungskraft Menschen verschiedener Altersstufen zu pflegen. Deine Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von ca. 700 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb umfasst ca. 950 Stunden.
Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du den praktischen Teil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Zusätzlich lernst du aber auch den jeweils anderen Pflegebereich und den Bereich Akutpflege in einem Krankenhaus kennen.
Unsere Anforderungen- Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2).
- Du brauchst in der Regel mindestens einen Hauptschulabschluss. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit der Ausbildung auch ohne Schulabschluss beginnen. Dann bedarf es einer positiven Eignungsprognose.
- Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest).
- Von Anfang an ein gutes Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind.
- Praxisanleiter*innen, die dir während deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt:
Rebecca Schmitt & Anna Afonina
Ausbildungskoordination
Telefon: 02161 8238143
Ihre Benefits
Respekt und Vielfalt
In unserem Caritasverband arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Teilen der Welt und alle bringen ihre eigenen Erfahrungen und Vorstellungen mit und ein. Bei uns sind alle willkommen!
Fort- und Weiterbildung
Wer stets offen für neues ist und Lust hat, sich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig! Der Caritasverband Region Mönchengladbach ermöglicht seinen Mitarbeitenden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität durch Zeitwertkonten
Zwischendurch mal ein paar Monate reisen oder einfach ein bisschen Auszeit? Kein Problem mit unseren Zeitwertkonten! Sprechen Sie uns gerne beim Bewerbungsgespräch darauf an!
Gemeinsame Sportkurse und Events
Durch unsere Kooperation mit Jobfit+ bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Sportkurse und Events. Das hält fit und fördert den Zusammenhalt im Verband!
Mobilität
Der Caritasverband Region Mönchengladbach bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets für den ÖPNV oder des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Ihre Ansprechpersonen
